border Qui sommes-nous

Des dizaines de millions de citoyens arabes partent travailler, au quotidien, en affrontant des conditions difficiles avec des travaux pénibles rémunérés faiblement. Ces travailleurs rêvent de pouvoir rentrer chez eux en ayant amélioré leur situation professionnelle qui leur donne la possibilité de soutenir leurs familles et de vivre dignement. Comment ces travailleurs peuvent-ils atteindre leur but s’ils n’ont rien pour se défendre et défendre leurs droits ?

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Depuis les débuts du vingtième siècle, des syndicats ont vu le jour dans les pays arabes sans pour autant avoir la permission de travailler librement pour pouvoir assumer leurs responsabilités par rapport aux travailleurs et à tous les salariés. La majorité des travailleurs ont continué à survivre dans de pénibles conditions pouvant à peine réussir à subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles. Toutefois, et au cours des dernières années, les organisations syndicales arabes, qui ne se soumettent pas aux pressions des gouvernements, se sont unies au sein d’un organisme unifié qui appelle à la solidarité syndicale. C’est de cette manière qu’est née la Confédération Syndicale Arabe qui appelle à unifier la parole des travailleurs arabes et à défendre leurs droits y compris les droits des femmes et des jeunes qui travaillent contre la discrimination et sans oublier les droits des travailleurs migrants et leur protection contre l’exploitation. Cette organisation est gérée par des hommes, des femmes et des jeunes équitablement dans le but de créer des forces œuvrant pour la justice sociale, le respect de la dignité humaine et les libertés individuelles. La Confédération a créé un réseau de femmes arabes, une union des jeunes arabes, un réseau de syndicat des journalistes et des travailleurs juristes qui défendent les droits des travailleurs et qui veillent sur leur protection. La Confédération Syndicale Arabe est une fondation sociale qui interfère avec les relations du travail sur la base du respect de la dignité du travailleur, la protection des projets productifs, la garantie de la continuité, de la stabilité et de la réussite des entreprises économiques dans les pays arabes. La Confédération veille aussi à faire respecter les principes de l’égalité et de la liberté pour tous les citoyens arabes sur les lieux de leur travail.

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Les campagnes

La Confédération syndicale arabe a initié des campagnes pour défendre les droits des travailleurs dans plusieurs pays arabes. La Confédération appelle à de grandes vagues d’adhésion dans ces campagnes et ce dans le but de dévoiler les violations auxquelles font face les travailleurs. Les campagnes de la Confédération syndicale arabe visent aussi à faire pression sur les gouvernements pour les amener à lutter contre les violations et à protéger les droits des travailleurs conformément aux lois et aux conventions internationales.

Rejoindre nos campagnes

border Apprentissage en ligne

La Confédération syndicale arabe, à travers la section "e-learning" de son site web, cherche à présenter une représentation simplifiée sur les droits des travailleurs stipulés dans les conventions internationales du travail.

La section ‘e-learning’ contient trois parties :

La première partie est dédiée aux vidéos qui expliquent les notions ouvrières et les droits des travailleurs d’une manière lucide et compréhensible. Le personnage de Mofida joue un rôle important dans l’explication de ces concepts d’une manière qui permet au visiteur, indépendamment de son niveau culturel, de comprendre les principes pour pouvoir les défendre sur terrain.

La deuxième partie, infographie, sert à simplifier les concepts relatifs aux droits des travailleurs et aux défis économiques et sociaux grâce à la technique de la photo et des exposés de statistiques et de taux.

La troisième partie représente un système intégré pour l'apprentissage en ligne à distance mis à la disposition des jeunes syndicalistes qui peuvent désormais de plusieurs cours menés par des formateurs via des vidéos en ligne.

Ce système contient, à son tour, trois niveaux qui permettent aux apprentis de grimper les échelons pour obtenir, à la fin de la formation, des certificats de qualification de formation syndicale qui leur permet d’améliorer leurs capacités et les encourage à poursuivre les leçons du e Learning.

border Bibliothèque

Le site officiel de la Confédération syndicale arabe contient une bibliothèque complète qui comprend une collection de travaux liés au travail syndical et aux circonstances et défis économiques, sociaux et politiques dans les pays arabes. La bibliothèque a été divisée en sept sections principales : les articles, les livres, les rapports, les articles scientifiques, les études, les dissertations et les articles politiques". Cette bibliothèque dispose aussi d’un moteur de recherche qui facilite la recherche pour le lecteur ou le chercheur qui doit préciser le pays, le domaine de recherche (droits et libertés syndicaux, dialogue social ou négociations sociales), la date de la recherche et la langue. Il est également possible de télécharger les différents livres, études, thèses et rapports et de les obtenir en forme PDF.

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Activités

Depuis sa fondation en 2014, la Confédération syndicale arabe a toujours veillé à respecter sa constitution en organisant les réunions constitutionnelles dans leurs délais comme suit : Une réunion annuelle du Conseil général Une réunion annuelle du bureau exécutif Une réunion annuelle du Comité de contrôle financier Une réunion annuelle du Comité du règlement intérieur Une réunion annuelle du Comité des jeunes Une réunion annuelle du Comité de la femme

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