يُصادف هذا العام اليوم الثاني عشر للعمل اللائق في 7 أكتوبر. شارك ملايين الأشخاص في فعاليات اليوم العالمي للعمل اللائق منذ عام 2008، ومرة أخرى هذا العام هو يوم للتعبئة في جميع أنحاء العالم: يوم واحد تقف فيه كل النقابات العمالية في العالم من أجل العمل اللائق. يجب أن يكون العمل اللائق في صميم إجراءات الحكومات لإعادة النمو الاقتصادي وبناء اقتصاد عالمي جديد يضع الإنسان في المقام الأول. لا يوجد عمل كبير أو صغير جدًا بالنسبة لليوم العالمي للعمل اللائق: سواء كان ذلك من خلال مناقشة مائدة مستديرة، أو تظاهرة ضخمة، أو رسالة احتجاج، أو فعالية فلاش موب، أو شيء مختلف تمامًا.
ستحدد النقابات وحلفاؤها أنشطتهم في اليوم العالمي لحقوق المرأة العاملات وفقًا للوضع في بلدانهم وقطاعاتهم وأماكن عملهم. يوم لتسليط الضوء على الإنجازات الهامة للعمال، ولإبراز حملات ونشاطات النقابات من أجل العدالة والتضامن. كما في الأعوام السابقة، هناك موضوع دولي – هذا العام يركز على تعزيز الدعوة للاستثمار في قطاع الرعاية، الذي يعد أساسياً لتحقيق المساواة بين الجنسين في العمل والمجتمع. سيساعد ذلك في تحسين الأجور وظروف العمل في القطاع، ويقدّم حافزًا اقتصاديًا حيويًا في وقت يشهد فيه الاقتصاد العالمي ركودًا وتعاني الأسر العاملة من ضغوط مالية.
«الاستثمار في الرعاية من أجل المساواة بين الجنسين»
العمل في قطاع الرعاية لا يزال مقبولًا بأقل من قيمته الحقيقية، ويتسم بأجور منخفضة وظروف عمل سيئة. وتشكل النساء الغالبية العظمى من العاملين في هذا القطاع.
تقوم النساء بأكثر من ثلاثة أرباع أعمال الرعاية غير المدفوعة.
ويعادل ذلك 13% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي، أي حوالي 10 تريليونات دولار سنويًا.
In six emerging economies, an investment of 2% of GDP in care would create over 42 million jobs
"الاستثمار الأكبر في قطاع الرعاية أمر حيوي وعاجل لكل دولة، سواء لضمان الكرامة والصحة لفئات السكان المسنة، أو لتحقيق أفضل بداية في الحياة للأطفال في الدول التي تهيمن فيها الفئات الشابة على إحصاءات السكان.
يُعد الاستثمار المنخفض في الرعاية، مع التوقع بأن تتحمل النساء تكلفة الرعاية بدون أجر، عائقًا كبيرًا أمام زيادة مشاركة النساء في سوق العمل، ومكافحة فجوة الأجور بين الجنسين، وتحقيق المساواة بين النساء والرجال في العمل والمجتمع.
ومع معاناة الملايين من الناس من أمراض أو حوادث ناتجة عن عملهم، فإن هذه القضية تهم جميع العاملين ونقاباتهم.
يجب أن يضمن الاستثمار توفير وظائف لائقة للعاملين في الرعاية، مع احترام كامل لحقوقهم في العمل، كما أنهم بحاجة إلى الحماية التي يوفرها التنظيم النقابي."
شاران بورّو، الأمينة العامة للاتحاد الدولي لنقابات العمال (ITUC)
يرجى مشاركة الصور والقصص من فعالياتكم الخاصة بيوم العمل اللائق العالمي باستخدام الوسم #wddw19 أو بإرسال بريد إلكتروني إلى العنوان التالي: #wddw19 or by sending an email to wddw@ituc-csi.org.
Click here to download the logo and graphics and find more informationإذا كنتم ترغبون في استلام المواد الرسومية بلغتكم، يرجى إرسال النص الخاص بكم إلى wddw@ituc-csi.org.
Arabic 
English